COMPRENDRE ET S’APPROPRIER L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL DES SALARIES SOUS LA CCN ALISFA
DATE DE LA FORMATION
16.07.2024
LIEU
Bâtiment L'Imagïnaire, 300 Route de Mirabel 07170 Lussas
PRESENTATION
Comprendre et organiser le temps de travail et les congés des salariés
sous la convention collective ALISFA
sous la convention collective ALISFA
OBJECTIFS
- Être en capacité de comprendre et d’expliquer la durée et l’organisation du temps de
travail
- Définir les congés payés légaux, les congés payés conventionnels et les autres absences
- Être en capacité d’utiliser des outils de suivi du temps de travail et des congés
travail
- Définir les congés payés légaux, les congés payés conventionnels et les autres absences
- Être en capacité d’utiliser des outils de suivi du temps de travail et des congés
CONTENU
Séquence 1:
● Comprendre et expliquer la durée et l’organisation du temps de travail
Durée conventionnelle de travail, notion de travail effectif, organisation du temps de travail, heures
supplémentaires et complémentaires, avenants complément d’heures, temps de travail aménagé,
forfait jours
Séquence 2:
● Recenser et définir les congés payés légaux, les congés payés conventionnels et les autres
absences
Les congés payés légaux et conventionnels : acquisition, prise, décompte, initiative des congés,
indemnisation
Les autres congés avec et sans maintien de salaire
Séquence 3:
● S’approprier et utiliser des outils de suivi de temps de travail
Outil de suivi des heures de travail
Outil de suivi des congés payés
Présentation de la plateforme Eurécia RH
● Comprendre et expliquer la durée et l’organisation du temps de travail
Durée conventionnelle de travail, notion de travail effectif, organisation du temps de travail, heures
supplémentaires et complémentaires, avenants complément d’heures, temps de travail aménagé,
forfait jours
Séquence 2:
● Recenser et définir les congés payés légaux, les congés payés conventionnels et les autres
absences
Les congés payés légaux et conventionnels : acquisition, prise, décompte, initiative des congés,
indemnisation
Les autres congés avec et sans maintien de salaire
Séquence 3:
● S’approprier et utiliser des outils de suivi de temps de travail
Outil de suivi des heures de travail
Outil de suivi des congés payés
Présentation de la plateforme Eurécia RH
PUBLIC
Être en fonction de direction ou d'adjoint·e dans une crèche à gouvernance participative ou bénévole : président, trésorier ...
PRE REQUIS
Aucun prérequis n’est demandé.
DUREE
7h - 1 journée
TARIF
300€ / stagiaire Adhérent ACEPP - 350€ / stagiaire Non adhérent ACEPP